按照学校《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》要求，学院领导班子成员在查找问题、剖析原因的基础上，围绕“完善制度、学风建设、专业建设、人才培养、科学研究、社会服务”六个方面，及时查找影响制约学院科学发展的突出问题，客观分析学院发展面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步理清学院发展思路，为实现世界一流葡萄酒学院奠定基础。 经学院党委研究，制定如下教育实践活动整改落实方案。
一、目标要求
以开展党的群众路线教育实践为契机，通过整改，抓好政治理论学习，着力解决思想和工作中存在的“四风”问题，进一步提高党性修养，坚定理想信念；切实改进工作作风，在全院上下营建团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，不断提高领导班子和班子服务意识，使工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效力进一步提高；加强制度建设，进一步规范管理，形成长效机制。分析学院管理、制度上的不足，对不适应学院发展的制定进行改进和完善，坚持把教育实践活动中的一些好经验、好做法用制度固定下来，发挥长效作用。
二、主要举措及整改内容
根据学院查摆出的主要问题，围绕破解学院发展中的若干难题，以改革创新推动学院不断发展，从领导班子整改、专项治理、建章立制三个方面进行整改和落实，明确整改任务，由学院党委书记、院长总负责，学院领导班子成员依据分工牵头负责，列出整改时间、负责人，切实抓好整改。
（一）建章立制
整改项目1：思想政治工作方面
主要举措：（1）进一步完善落实《葡萄酒学院党委理论中心组学习制度》，提高学习效果；（2）制定《葡萄酒学院学生党员管理规定》，充分发挥学生党员的模范带头作用。
责任领导：胡俊鹏、刘育生
完成时间：2014年2月
整改项目2：学院管理工作方面
主要举措：（1）领导班子建设方面，完善《葡萄酒学院党政联席会议议事规则》；（2）师资队伍建设方面，出台《关于提高青年教师业务水平细则》；（3）党务政务公开方面，修订《学院党务、政务公开制度》；（4）进一步完善“目标管理、信息在线、过程控制”的管理理念。
责任领导：胡俊鹏、王华、房玉林
完成时间：2014年4月
（二）学生工作整改
整改项目1：坚持以人为本，强化学生日常管理
主要举措：（1）思考现有的辅导员和班主任管理学生体制，以新的思路、新的措施、重新审视学生工作，拓宽学生工作的思路；（2）结合本次群众路线教育实践活动，建立工作高效、分工合理的学生日常管理工作制度；（3）加强学生素质教育和培养，从源头上避免学生违规违纪的不良现象。
责任领导：胡俊鹏、刘育生
完成时间：2014年6月
整改项目2：尝试建立葡萄酒学院大学生就业体系
主要举措：（1）完善我院毕业生信息的制作和发布，充分利用网络资源提供和发布网络信息，实现用人单位与毕业生的双向互动；（2）积极做好对毕业生正确择业观教育，使毕业生转变思想观念，达到先就业后择业的目的；（3）研究制定较系统、具有一定指导性、针对性的就业工作各阶段性实施方案。此方案中需明确各年级阶段的指导及服务工作内容、方式及要求；（4）进一步深化就业指导及服务工作，充分发挥全院教师的能动性。
整改项目3：以学风建设为抓手，强化学生教育管理
主要举措：（1）进一步加强学风建设管理工作，完善相关管理办法；（2）起草制定《西北农林科技大学葡萄酒学院院级领导联系班级工作暂行规定》，以到课堂、下寝室、参加学生活动等方式了解学生的学习、生活以及心理状态，要求每学期下寝两次，每两周约谈一名学生等。
责任领导：胡俊鹏、王华、刘育生
完成时间：2014年6月
（三）专业建设整改
整改项目1：谋求长远发展，开展教学改革
主要举措：（1）要根据建设世界一流学院的办学定位，葡萄酒行业的发展，适时调整人才培养目标；（2）要根据培养目标，完善培养方案和课程设置；（3）要根据培养目标，提出我院在教学改革、教学建设方面的新思路、新方法，完善我院教学改革与建设激励机制。将奖惩制度和评价、监督标准具体化、明晰化、可操作化，建立适应葡萄酒学院的教学质量保障体系。
责任领导：王华、房玉林
完成时间：2014年6月
整改项目2：班子成员到教学一线听课，加强与教师交流
主要举措：完善并严格执行班子成员深入教学一线听课制度，班子成员不仅要完成学校规定的听课任务，做好听课记录，而且要与被听课的教师进行教学交流。
责任领导：王华、房玉林
完成时间：2014年6月
（四）科学研究整改
整改项目1：以学科建设为龙头，加快科研平台建设
主要举措：（1）按照世界一流葡萄酒学院的建设目标，进一步凝练学科发展思路，提出学科建设意见；（2）围绕学科发展，进一步完善科研平台建设方案；（2）积极谋划国家级、省部级科研基地建设。
整改项目2：开拓创新，做好科学研究工作
主要举措：（1）围绕国家和西部区域葡萄酒发展的重大需求和解决的关键科学问题，认真思考葡萄酒学院与葡萄酒产业发展需研究的切入点和主攻方向；（2）以服务、参与、主持为导向，充分利用和发挥学院和学校科技资源优势，进一步挖掘潜力，采取项目联合申报，人才引进和送出培养的原则，加强与相关高校的合作，优势互补，壮大学院科技研究力量。
责任领导：王华、刘树文
完成时间：2014年12月
（五）人才培养
整改项目：以人才引进为突破口，以队伍建设特别是师资队伍建设为优先发展重点
主要举措：（1）根据教学科研的需要，加强队伍建设，建立一支素质优良、规模适当、结构合理的教师队伍；（2）创新吸引人才的环境，加快急需人才的引进，特别是市场学、工程学等专业的人才引进力度；（3）利用学校的政策优势，加强对中青年教师业务能力的培训提高。
责任领导：胡俊鹏、王华
完成时间：2014年12月
（六）社会服务
整改项目1：提高国际会议的水平
主要举措：凝练会议主题，提高办会质量。
整改项目2：不断创新，加大学院社会服务的力度
主要举措：（1）加强与地方政府开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，搭建多样化协同创新平台、探索建立协同创新体制机制；（2）不断拓展海外培训的基地，并在学生实习就业、社会实践、教师考察调研、联合申报项目等方面取得多赢。
责任领导：王华、刘树文
完成时间：2014年6月
三、保障措施
1.统一思想，提高认识。 整改落实是党的群众教育实践活动工作能否取得实效的关键环节，对于教职工反映的问题，只有“问有所解”，整改到位，工作才能达到预期效果。各责任人对于职能范围内的问题，要不等不靠，立即着手解决；对暂时不能解决的，要及时向教职工做出合理解释，并创造条件积极协调解决。
2.加强调研，落实整改。针对整改事项，明确整改落实的目标、方式和时限要求，学院将强化管理，确保整改事项按时落实到位。在整改事项落实过程中，注意听取教职工意见，边解决问题，确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带，成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。
3.及时沟通，灵通信息。对整改落实事项，要加强沟通与衔接，做到各司其职、各负其责，要认真分析整改事项办理过程中存在的问题，采取针对性措施，确保按时完成整改事项的办理工作。
4.强化督促，确保实效。对整改事项，学院将实行整改评议和责任追究制度。院党委书记胡俊鹏、院长王华是第一责任人，分管领导要切实做好指导协调工作，对整改事项，定期进行跟踪督办，随时掌握工作进度，确保此项工作落实到位。 | 
