生命学院党委根据学校党的群众路线教育实践活动的安排和部署，通过座谈、走访、设立意见箱、电子邮箱、专线电话、大讨论等形式征集师生对学校、学院领导班子在“四风”方面的意见和建议，将征集到的意见进行归纳、梳理，在专题民主生活会上就存在“四风”问题进行认真剖析，深究成因，班子成员相互之间坦诚地开展了批评与自我批评，初步确立了整改目标，经过在党政联席会上反复讨论、研究最终确定了整改方案，并对具体问题分类列出解决的日程表。

　　一、 征集意见的总体情况

　　在群众路线教育实践活动中，共征集到意见建议三十余条，一是对学校管理层面提出的意见和建议；二是对学院领导班子成员四风问题及学院发展提出的问题。对学校管理层面提出的意见和建议，我们已经通过各种渠道书面反映给学校相关部门；对学院层面的意见和建议13条，主要在以下几个方面。

　　1.对学院的发展提出的意见和建议2条。一是学科及学院科技创新能力不强，相对国内一流大学的生命科学还有很大差距，学院要有制定适合自己专业发展的学科规划。二是教师及学生对面本科生培养方案提出意见，专业方向分的太细，不利于学生有更多选择选修课的机会，实验课程安排不合理，和考试安排冲突较多，课程设置及安排的顺序时间段不合理等问题。

　　2. 对于学院制度建设的意见和建议2条。一是学院招标采购工作不规范；二是学院科研平台、测试中心、本科教学实验室运行机制需要进一步理顺。

　　3.青年教师和教学实验人员培养成长方面意见2条。一是学院对青年教师的成长培养提高重视不够；对实验室管理人员的重视程度不够；二是青年教师没有学术交流的空间和地场地，没有学术交流的机制；青年教师尤其是讲师的办公及实验条件太差，不利于放开手脚开展工作。

　　4.关于理科楼运转方面存在的问题7条。一是电梯不能正常工作，师生意见很大；二是实验室通风效果差，有毒有害气体不能及时排出，实验室挥发的异味到楼道都能闻见，影响学生和教师身体健康；理科楼内E区楼道不能通风透气；三是楼道照明感应灯损坏较多，晚上楼道内漆黑一片，存在不安全隐患；四是办公室内水池存在缺陷；楼内一些房间门已变形，锁孔经常松动，后期维护问题很多；五是部分教师反映办公室紧邻强电室，怀疑有电磁辐射，对身体有害。六是夏天天气较热，学生实验集中，学生和教师饮水成问题，建议学院在楼内安装公共饮用水装置，便于学生和老师饮水。七是楼道内指示牌不清楚，走进理科大楼像迷宫一样，不方便学生和外来人员办事。

　　二、制定整改进度表

　　1.关于学院发展

　　2013年底前完成学科规划的制定工作。学院按照学校规划和部署，邀请国内为生命学科的专家学者对学院制定的学科规划多次进行论证，在学院多次召开不同层次的教授座谈会进行讨论，统一认识，凝练学科方向，理清生命学科发展的现状及今后学科建设工作的基本思路；从人才引进、平台建设、方向凝练等方面提早准备，逐步形成发展协调、优势互补、重点突出、整体优化的学科专业格局。去年学校学科建设评估会上，学院学科规划得到了与会专家的高度赞扬，也得到学校领导的认可。

　　此项整改工作已于2013年12月底前完成，针对学生和教师提出培养方案的问题，学院领导高度重视，结合2014版培养方案修订工作，成立4个工作小组。首先对毕业生及在校生进行问卷调查，走访用人单位和兄弟高校，在充分调研的基础上，向教授委员会提交详细调研报告，为培养方案修订工作提供可靠依据，此项工作已经于2014年3月6日前完成。对培养方案最终修订正在反复讨论中，计划于2014年6月底完成。

　　2.关于制度建设

　　根据教师提出的意见和建议，2013年8月，我们制定了《生命学院招标采购管理办法》，成立招标采购领导小组，负责学院所有物资招标及物品采购工作，此项工作已经完成。对科研平台、测试中心、本科教学实验室以及将要建成的工程实训中心，我们将结合下一步的人员分类管理和岗位聘任，调整机构，理顺运行机制。

　　3.关于青年教师及实验人员的培养，学术交流的问题

　　2013年9月底解决青年教师学术交流空间和场地问题，调整讲师办公室。

　　此项整改工作已于2013年9月底前完成。我院为加强青年教师学术交流、活跃青年教师思维，组织“博士生学术论坛”，每周邀请一名在读博士研究生进行学术报告，邀请青年教师到场点评；成立“科研论坛专题学术报告会”，邀请当年每位获得国家自然科学基金者作报告，与青年教师分享撰写国家基金的经验和方法。3月16日，举办了学院优秀青年人才发展专家咨询会，邀请中国科学院院士、我院“学术院长”邓子新教授为青年教师的发展把脉，促进学院优秀青年人才成长和发展。学院每年自筹经费30万元，对青年教师购买实验设备进行资助，推进青年教师融入学术团队，对有潜力的学科增长点，创造条件培养青年人才，营造良好的学科发展环境。对于实验管理人员， 结合学校实验技术人员外出培训计划，加强现有人员的培养，巩固和提高实验技术人员的业务能力和管理水平。

　　2014年1月底前通过合并会议室、活动室，将原7人/间的讲师办公室调整为5/人每间，2014年1月，学院为讲师更换电脑74台，改善办公条件。

　　4.关于理科楼运转问题

　　2014年4月底前解决理科楼运转方面的所有问题，此类整改工作已经陆续完成8项，一是解决理科楼楼道灯光不足问题。学院与基建处沟通，将楼道破损的灯泡进行更换，自筹经费购置239只LED灯，更换科研区域和楼梯等重要区域声控灯，彻底解决楼内不安全隐患。二是办公室更换水池问题。针对教师反映的办公室内水池问题，学院与联系厂家联系，免费为教师办公室更换调整水池70余件。三是部分教师办公室存在电磁辐射问题。学院积极联系专业检测部门进行检测。四是休闲区域布置问题。学院利用学院E区空余之地布置一片休闲空间，便于学院老师商谈事宜、学生看书休息等，目前该区域已摆放桌椅、绿植、挂有装饰画等，为学院师生营造了一种温馨的氛围。五是群众反映和关注的突出问题。例如理科楼门锁时常松动，难以开启等，联系施工单位专程来院修锁，同时办公室自学制卡系统，为各办公室和实验室制作门卡；六是在楼梯、电梯口制作学院楼层导示牌，方便外来人员能够准确查找位置；七是为便于师生饮水，学院预自筹经费在每层纯水室安装全自动不锈钢开水器2台。八是学院主动交涉建设的理科楼停车场即将落成。学院搬到理科楼停车问题一直未得到解决，院党委主动与学校交涉建设停车场，目前已基本落成。九是理科楼入口处的LED电子屏安装并投入使用。为方便信息发布，院党委主动联系、协商、沟通将一楼入口处的电子屏安装并投入使用。

　　三、 建章立制，加强监督

　　加强制度建设，科学管理，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，建立长效机制，从而保障学院健康持续发展。修订、制定规章制度如下：

　　1.制定了《生命学院招标采购管理办法》。学院成立招标采购领导小组，由王赟副书记担任组长，张帆、陈鹏、姜在民、兰晓继、颜霞、龚春梅、滕艳萍担任成员，负责学院招标及物品采购。

　　2.制定《生命学院公务接待及管办法》，规范公务接待活动。

　　3.制定《生命学院研究生国家奖学金评定工作实施细则》和《生命学院研究生国家奖学金评定指标体系和评分标准》草案，确保研究生国家奖学金评定的公平。

　　4.修订和完善《生命学院党政联席会议制度实施细则》，制定了《院务公开实施办法》，使学院各项活动接受群众监督。

　　5.完善了《生命学院职工考勤制度》。

　　下一步将要制定《科研平台仪器管理使用办法》、《国有资产使用和管理办法》等。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生命科学学院委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月16日